Dôvodov je viacero, rovnako ako ciest na riešenie Diskriminácia v mzdovom ohodnotení na základe pohlavia trápi nielen Slovensko – podľa štatistík zarábajú ženy v EÚ v priemere približne o 13 % menej než muži, u nás je tento rozdiel bezmála 18 percent. Európska únia chce preto zmierniť nerovnosť mužských a ženských miezd novou smernicou, ktorú plánuje implementovať aj Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Podľa zástupcov Asociácie personálnych agentúr Slovenska ide o krok správnym smerom, určite by však nemal byť jediný. Štatistiky ukazujú, že ženy na Slovensku zarábajú v priemere podstatne menej než muži. Z údajov Štatistického úradu SR za rok 2022 vyplýva, že priemerná mzda ženy bola u nás až o 18 %, to je o 311 €, nižšia než mzda muža. „V prípade niektorých zamestnaní je