Zmeny vo firme vnímajú zamestnanci negatívne. Kvôli nim si hľadajú novú prácu, ukazujú prieskumy V poslednej dobe sa udialo množstvo zmien, ktoré sa dotkli celkového fungovania firiem. Výskumy však ukazujú, že pracovníci sa k takýmto zvratom stavajú odmietavo. Dôvody, ktoré sú za tým, ako aj riešenia, ako sa vyhnúť ich negatívnym dopadom, vysvetľuje prezidentka Asociácie personálnych agentúr Slovenska. V posledných rokoch boli firmy nútené reagovať na množstvo zmien – od koronavírusovej pandémie cez zmenu v pracovných procesoch až po recesiu a energetickú krízu. Zmeny sú však pre život typické a tie spoločnosti, ktoré chcú ďalej napredovať, sa s nimi musia naučiť žiť. „Zmeny sa však netýkajú len podnikov samotných, no najmä jej pracovníkov. Preto je potrebné, aby sa vedenie a pracovníci HR oddelení na ne pripravili, a o tom,